SEJAM BEM VINDOS!

Estamos desenvolvendo estudos dirigidos, pesquisas e aulas, referente às práticas contábeis. Se você é um estudante, usuário ou mesmo, um profissional da área, fique a vontade para sugerir, comentar, utilizar os conteúdos aqui postados. Esperamos poder contribuir de alguma forma e mais uma vez, contamos com a sua participação. Um forte abraço.

quinta-feira, 28 de fevereiro de 2013

TRIBUTOS FEDERAIS... PIS, COFINS, IR e a CSLL.

Ontem na FJN unidade Paulista, o conteúdo aplicado foi Tributos Federais. O foco da aula foi no PIS - Programa de Integração Social, COFINS - Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social, IR - Imposto de Renda e CSLL - Contribuição Social sobre o Lucro Líquido. A freqüência foi de 100%. Todos definidos e determinados.

quinta-feira, 21 de fevereiro de 2013

AULA NO LABORATÓRIO 2 DA FJN EM PAULISTA...

Ontem dia 20/02, realizamos no Laboratório de Informática da FJN Unidade Paulista, a apresentação do sistema online de contabilidade, ferramenta que será utilizada para o desenvolvimento das Atividades Complementares deste período (2013.1). Todos os alunos se envolveram e houve uma integração geral de toda turma. Palavra do Professor... "Tudo depende da estrutura, dos alunos e do professor. Nosso papel é motivá-los e conduzi-los a novas descobertas... esse processo, gera competências e habilidades". “A propósito, trata-se de uma turma grande, mas, que sabe o que quer.” Agradecemos a todos envolvidos, principalmente a Felipe Guerra, responsável pelo agendamento e bom funcionamento do Laboratório de Informática.

quinta-feira, 14 de fevereiro de 2013

OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO PARA FUTUROS CONTADORES...

Para o pessoal de contábeis... ESTÁGIO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Cursando superior em ciências contábeis. Usuário do pacote Office. Estagiar na área de gestão patrimonial e gestão de contratos. Empresa oferece bolsa de R$ 800,00 acrescidos de R$ 484,00 para alimentação. Horário de estágio – de seg. á sexta das 08:00h às 16:00h (com duas horas de almoço). Interessados enviar currículo para: fhumanofumano@hotmail.com (Indicando no assunto nome da vaga). ADMES RIBAS publicou em amigos da FASC.

IRPF 2013. FIQUE DE OLHO!!!

Em época de declaração de Imposto de Renda da Pessoa Física, alguns clientes definem como o pior momento com relação à Prestação de Contas junto a SRB – Receita Federal do Brasil... Normalmente os rendimentos superam e muito as deduções permitidas e isso têm causado sérios problemas. É preciso fazer um planejamento tributário sempre. Uma das sugestões para minimizar os efeitos crescentes do Imposto de Renda a Recolher por parte das pessoas físicas é fazer um Plano de Previdência Privada. É só fazer um planejamento. Observe: Entenda o que é Previdência Privada Em resumo, pode-se dizer que é um sistema que acumula recursos que garantam uma renda mensal no futuro, especialmente no período em que se deseja parar de trabalhar. Num primeiro momento, era vista como uma forma uma poupança extra, além da previdência oficial, mas como o benefício do governo tende a ficar cada vez menor, muitos adquirem um plano como forma de garantir uma renda razoável ao fim de sua carreira profissional. Há dois tipos de plano de previdência no Brasil. A aberta e a fechada. A aberta, pode ser contratada por qualquer pessoa, enquanto a fechada é destinada a grupos, como funcionários de uma empresa, por exemplo. Abaixo, as principais características de cada uma delas: Fechada - É destinada aos profissionais ligados a empresas, sindicatos ou entidades de classe. Em linhas gerais, o trabalhador contribui com uma parte mensal do salário e a empresa banca o restante, valor que normalmente é dividido em partes iguais. Outras empresas, essas mais raras, bancam toda a contribuição. Uma vantagem imediata é a possibilidade de se deduzir 12% da renda bruta na declaração anual do Imposto de Renda. Estima-se que as empresas de previdência complementar possuam cerca de 126 mil participantes que já desfrutam de benefícios de previdência do setor. Aberta - É oferecida por seguradoras ou por bancos. Um dos principais benefícios dos planos abertos é a sua liquidez, já que os depósitos podem ser sacados a cada dois meses. O número total de participantes de planos abertos é estimado em 5 milhões de pessoas. VEJA AS OPÇÕES DE PREVIDÊNCIA FECHADA • PGBL • VGBL • Plano tradicional • Fapi Os especialistas recomendam que a sua renda ao final do período produtivo seja de pelo menos 70% da renda atual. Isso levando-se em conta que os filhos já estarão crescidos, a casa própria estará quitada, e outros gastos consideráveis do período produtivo da vida já não se façam mais necessários. Fonte: http://invertia.terra.com.br/previdencia/interna/0,,OI147053-EI1807,00.html. Adaptada

sexta-feira, 8 de fevereiro de 2013

ATIVIDADES ACADÊMICAS

Essa materia foi criada a partir da dúvida de uma aluna. Essa é uma das maneiras de você participar ativamente dessa ferramenta acadêmica. Envie para nós sua dúvida através do endereço: romeroaraujo433@hotmail.com... Será um prazer fazer parte do seu rol de opções na hora de uma dúvida.
A Consolidação das Leis do Trabalho - CLT - em seu artigo 73 diz: Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior à do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20% (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna. § 1º - A hora do trabalho noturno será computada como 52 (cinquenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos. §2º - Considera-se noturno, para os efeitos deste Art., o trabalho executado entre as 22 (vinte e duas) horas de um dia e as 5 (cinco) horas do dia seguinte. Portanto, ao tratar do adicional noturno necessário atentar, inicialmente, para o fato que a hora noturna é de 52 minutos e 30 segundos (e não 60 minutos), por conseguinte, a jornada de 8 horas fica reduzida a 7 horas. Além disso, o valor da hora noturna sofre acréscimo de, no mínimo, 20% sobre o valor da hora diurna. Como calcular o adicional noturno? Suponha um empregado que, para exercer determinada função, recebe salário de R$ 800,00 para uma jornada de 180 horas mensais. No caso, o valor hora é de R$ 4,44 (valor hora = salário / 180). O valor do adicional noturno por hora é de R$ 0,89 (adicional = valor hora x 20%). Decorre daí, que o valor da hora noturna é de R$ 5,33 (valor hora noturna = valor hora + adicional). Em outros termos: Salário: R$ 800,00 Valor da hora: R$ 800 / 180 = R$ 4,44 Valor do adicional por hora: R$ 4,44 x 20% = R$ 0,89 Valor da hora noturna: R$ 4,44 + R$ 0,89 = R$ 5,33 Supondo que o empregado trabalhe 15(quinze) dias (15dias X 7horas), fará 105 horas noturnas por mês, então, receberá o salário com acréscimo de R$ 93,33 por conta das horas noturnas (adicional noturno). Observe: 105 horas noturnas X 0,89 adicional por hora = R$ 93,33. Cálculo realizado no Excel No cálculo do adicional noturno: a) observar o divisor a ser aplicado. No caso dos bancários, por exemplo, com jornada de seis horas diárias, deve ser empregado o divisor 180; b) a convenção coletiva de trabalho firmada pelo sindicato da categoria pode estabelecer um adicional maior (superior a 20%) para as horas noturnas; c) horas noturnas produzem reflexos no repouso semanal remunerado, nas férias, no décimo terceiro salário e no FGTS; d) na eventualidade de prorrogação da jornada noturna (após 5:00 horas do dia seguinte), o empregado possui direito ao adicional até o efetivo encerramento do trabalho. Fonte: http://www.ityrapuan.com.br/calculo-do-adicional-noturno. Adaptado

quarta-feira, 6 de fevereiro de 2013

INFORMATIVO

Em face da Instrução Normativa nº 1331, publicada na segunda-feira (04), esclarecemos que as empresas optantes pelo lucro presumido e arbitrado estão dispensadas de apresentar o Demonstrativo de Apuração de Contribuições Sociais (Dacon) para fatos geradores ocorridos a partir de 1º de janeiro de 2013. Essa informação é baseada no artigo 1º da Instrução Normativa nº 1.305, de 26/12/2012. Para empresas optantes pelo lucro real ainda permanece a exigência. Fonte: Sistema Fenacon

terça-feira, 5 de fevereiro de 2013

PRORROGADO O PRAZO DE ENTREGA DO DACON

Prorrogado o prazo de entrega do Dacon A Receita Federal do Brasil, divulgou ontem, 4, no Diário Oficial da União, a prorrogação do prazo de entrega do Demonstrativo de Apuração de Contribuições Sociais (Dacon) relativo a fatos geradores ocorridos nos meses de outubro de 2012 a fevereiro de 2013. O prazo agora é o 5º (quinto) dia útil do mês de maio de 2013. Devido a diversas reclamações de contribuintes que relataram dificuldades para entrega da declaração, a Fenacon esteve em contato permanente com os órgãos da Receita Federal do Brasil (RFB) em busca de uma solução. “O excelente estágio de relacionamento entre o Sistema Fenacon e a Receita propiciou mais essa conquista. Creio que a Fenacon atualmente tornou-se um dos principais interlocutores entre o contribuinte e o Fisco”, comemorou o presidente da Entidade, Valdir Pietrobon. O novo prazo foi estabelecido pela Instrução Normativa nº 1.331, de 1º de fevereiro de 2013, publicada no Diário Oficial da União. Fonte: Sistema Fenacon